أكدت دائرة التمكين الحكومي في أبوظبي، أن هناك 4 مفاهيم خاطئة حول الذكاء الاصطناعي، تشمل مفاهيم شائعة تتنافى مع الحقائق العملية المتعلقة باستخدام هذه التقنية.
وأشارت إلى أن من بين هذه المفاهيم أن الذكاء الاصطناعي سيحل محل الوظيفة، لكن الحقيقة تتمثل في أنه سيتولى المهام الروتينية، ليوفر الوقت للتركيز على المهام الإبداعية واتخاذ القرارات التي تحتاج إلى تفكير بشري.
وحول ما يثار عن أن نتائج الذكاء الاصطناعي دائماً دقيقة وصحيحة، أوضحت أن نتائج البحث قد تكون غير صحيحة إذا كانت البيانات التي يتعلم منها غير دقيقة أو منحازة، ما يجعل التدقيق البشري خطوة أساسية لضمان اتخاذ القرارات الصحيحة.
وبيّنت أن ما يتردد حول أن الذكاء الاصطناعي لا يؤثر في الوظيفة إلا إذا كانت متعلقة بتقنية المعلومات، أن أدواته أصبحت جزءاً من الوظائف والمجالات المتعددة مثل الموارد البشرية، الشؤون المالية وغيرها. ولفتت إلى مفهوم خاطئ آخر يتمثل في الاعتقاد بأن الذكاء الاصطناعي يهتم بكل جوانب الأمن السيبراني، في حين أن الحقيقة تؤكد أنه أداة مساعدة يمكنه كشف التهديدات، لكنه لا يُغني عن اتباع السلوكيات الآمنة والإبلاغ عن أي أنشطة مريبة، مؤكدة أن الذكاء الاصطناعي أصبح أداة قوية تدعم قرارات الأفراد حين يتم استخدامه بشكل صحيح.
